Catégorie : Formation

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À l’Université d’Orléans, l’Espace Numérique de Travail (ENT) se révèle être une ressource incontournable pour les étudiants et les enseignants. Cet outil centralise l’accès aux informations académiques, aux ressources pédagogiques

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La Génération Z, composée de jeunes nés entre 1997 et 2012, bouleverse les attentes traditionnelles du monde du travail. Contrairement à leurs prédécesseurs, beaucoup de ces jeunes ne se voient

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Les points de développement professionnel continu (CPD) sont essentiels pour les professionnels souhaitant maintenir leurs compétences à jour et progresser dans leur carrière. Il n’est pas toujours facile de savoir

L’évolution rapide des technologies et des modes de vie transforme le paysage professionnel à une vitesse fulgurante. D’ici 2025, plusieurs métiers émergeront comme les grandes vedettes du marché de l’emploi.

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Dans un environnement de travail en constante évolution, définir des objectifs de formation clairs est essentiel pour garantir la croissance continue des compétences professionnelles. Les entreprises doivent se concentrer sur

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Un entrepreneur individuel peut effectivement prendre des stagiaires, mais cela nécessite de respecter certaines règles précises. Pour commencer, il doit s’assurer que l’activité de son entreprise requiert des compétences spécifiques

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Après plusieurs années dans mon emploi, je ressentais que ma carrière stagnait. Les tâches répétitives et l’absence de défis me faisaient douter de mes compétences et de mon avenir professionnel.

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